离职后可以提取公积金吗

离职后是可以提取公积金的，但提取需要满足一定的条件。部分地区对辞职提取公积金时间有限制，只有在特定时间内未就业才能提取，要求封存半年到两年不等。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。

如果职工之后打算找新工作，且暂时没有提取公积金款项的需求，那么可以等到找到新工作后，由新公司办理公积金关系转入。同城换工作时，公积金的余额会自动累计。如果职工有购房、租房等需求，也可以直接申请提取公积金。部分城市还支持网上提取。

1、确保符合提取条件：离职后提取住房公积金，申请人需要确保自己符合提取条件，例如已经与单位终止劳动关系且不再本市就业。

2、准备必要的申请材料：准备必要的申请材料，如《住房公积金支取/转移申请表》、身份证原件及复印件等。在填写申请表时，务必如实填写，并经过单位核实盖章。

3、遵守相关规定：在办理提取手续时，要注意遵守相关规定，如签署《具结保证书》后，两年内不得以同一理由再次申请提取住房公积金。

4、办理时限与注意：一般来说，除支付房租、特殊病症和异地购买、建造、翻建、大修住房提取住房公积金等情况外，其余均即时办理。对于需要核实的提取申请，公积金管理中心将在3个工作日内告知处理结果。

5、遵守提取条件与流程：根据《住房公积金管理条例》的相关规定进行操作，职工有购买、建造、翻建、大修自住住房等情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

6、注意账户封存时间：离职后，原单位会将离职人员名单报给当地的公积金管理部门，公积金账户封存满六个月后，离职员工即可携带个人身份证及银行卡到当地公积金办事处办理离职提取。