生育津贴补差计算公式（生育津贴补足）

我国对于孕妇是很重视的，例如火车站孕妇先检票，公交车或者地铁大家需要给孕妇让座等等，这就表明了孕妇是社会上的弱势群体，大家在生活中要关照孕妇。社会上还有政策是为了孕妇的生活的，比如生育津贴，孕妇在怀孕的时候没有工资收入。那么就可以得到补助。那么生育津贴不足怎么补差？一起来了解一下。

生育津贴不足怎么补差

1、已计发的生育生活津贴低于单位上年度职工月平均工资的，补足到单位上年度职工月平均工资（企平工资）.自2011年7月1日起，从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。

2、从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资（社平工资）300％以上的，高出部分由用人单位补差。个人的产假前工资标准高于企平工资的，再补足到个人的产假前工资标准。

生育津贴享受的条件

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的。

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。

3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

通过上文相信各位女性都已经了解到了生育津贴不足怎么补差和生育津贴享受的条件这两个问题，孕妇在社会中属于弱势群体，所以国家制定了很多的政策为了女性更好的生活条件，大家在日常生活中也要注意关照孕妇，在公交车上给孕妇让座，孕妇优先等等。