住房公积金个人和单位各承担多少

公司和个人缴纳按照1:1缴纳，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。公积金管理中心会根据当地的职工工资来计算公积金缴存基数(一般最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，最低不低于本地当年职工工资的最低标准)，在此基数的基础上，单位可以决定单位和个人每个月各自缴存基数的5%到12%。就是说每个月可以缴存公积金缴存基数的10%到24%。

1、使用住房公积金买房子

用住房公积金买房子不仅可以直接提取，还能用于支付购房首付，也能用来支付后续按揭贷款，退休、离职后还能一次性支取全部金额。另外，住房公积金贷款买房的贷款利率要低于商业贷款利率，为购房者节省不少的钱。

2、使用住房公积金租房

住房公积金租房还可以用来租房，提取出来支付房租，减轻生活压力，而且租房的类型没有限制，既可以支付市场租房，还可以用来支付政府配租或招租的经济适用房。

3、使用住房公积金装修

装修房屋时，住房公积金不仅可以提现，还能用公积金贷款装修房屋。

4、使用住房公积金建造翻修住房

如果家里有老房子需要翻新或重建，也可以用公积金进行提现或贷款。

5、使用住房公积金支付重大疾病

住房公积金可用于支付重大疾病费用，为患者减轻家庭负担。

6、低保困难家庭提取使用

1、住房公积金是单位缴交的，个人是不允许自己交，因为建户或交公积金必须有单位财务的公章才行。《住房公积金管理条例》第13条规定：单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

2、只要单位不给缴公积金，以前的公积金个人账户就会被封停在公积金管理中心，等退休年龄即可支取，或转移继续缴交，个人无法办理各种公积金业务。《住房公积金管理条例》第15条规定单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

3、住房公积金应该向当地的住房公积金管理中心提交申请并建户，县级市公积金已经取消，全部统一由管辖的市区缴交。

4、单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任：《住房公积金管理条例》第37条规定：单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”