国考和省考的区别，编制和福利待遇都不一样。
组织不同
地方省级公务员考试与公务员考试的基本区别是由考试安排部门、招录单位和地域范围决定的。部门是指安排从考试计划、考试到选拔一系列程序的组织；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求者和公务员选拔的接受者；地域是指考试的地址。公务员考试由公务员局安排，地方公务员考试由地方安排部门和人力资源社会保障部门安排。
第二，考试内容不同。
省考和国考在考试时间、考试内容、考试地址、考试难度上都有或多或少的区别。就考试时间而言，国考时间基本是固定的。报名时间在每年的10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在次年的2-5月。不过各省考试时间不一样。越来越多的省份参加了联考。2016年，参加联考的地区现已增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者均笔试和面试，笔试采用闭卷方式。就考试的题型和难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略有创新体现本省特色。国考的题目相对来说要比省考难一些。国考的试题比省考多，报考阅读材料的字数比省考多。详见国考和省公考大纲及试题。
第三，编制和福利不一样。
通过省考和国考的公务员都是“公务员”，按照公务员法和同一套准则进行管理。经过选拔，他们有一致的薪酬制度。但由于地域、部门(职业)、单位级别不同，薪酬和晋升空会有差异。从地域上看，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；在部门(职业)类中，海关、金融、证券、税务系统的工资福利高于部门；在晋升空室中，行政法律人员和感应式管理人员因公工作可以跨地区、跨职业流动、调换岗位，一些直管部门，国税、海关系统，只能在本系统内晋升调动。
